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在一眨眼的功夫里，窝友发现了......
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混水摸鱼——混办公室的技巧(13)
唏虚哥 在2008-6-27 19:16:11发布说
特征八、细枝末节狂　　 当一个无能的管理者发觉自己根本不知道怎么去做才是对的时候，他唯一的方法就是什么也不做。但是，在一个企业里，有那么多虎视眈眈的眼神盯着你，如果你什么也不做，你就会显得无所事事、空闲万分。任何一个在企业里空闲的人，无论你是无能，还是效率高，都将被淘汰。这一点，无能的人比效率高的人有着更清楚的认识。于是，无能的人找到了一种方法——在这方面，无能的人总是比有能力的人更有能力——细枝末节管理法。　　　　 小张所在部门的主管对下属的上下班时间的记录精确到秒；对办公室的任何一个卫生死角每天检查；对办公桌上的混乱非常敏感；对办公区域的绿色植物的摆放有着严格的规定；对公用卫生间的卫生纸使用速度有着精确的了解；对员工的着装虽然没有明确的规定，但是，仍然时常批评员工的服装不适合办公室文化，对男同事的皮鞋缝里的泥巴提出批评；对女同事在办公室里梳头提出批评。　　　　 细枝末节管理法有两个极其明显的好处：第一，细枝末节管理法不需要专业的管理技能，可以完全凭个人喜好来判断对还是错，可以凭常识来判断好还是不好。第二，细枝末节管理法，可以以“严格管理”作为借口，掩饰实际上不懂得管理的弱点。　　　。。。 (全文)
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混水摸鱼——混办公室的技巧(12)
唏虚哥 在2008-6-27 19:15:32发布说
特征八、细枝末节狂　　 当一个无能的管理者发觉自己根本不知道怎么去做才是对的时候，他唯一的方法就是什么也不做。但是，在一个企业里，有那么多虎视眈眈的眼神盯着你，如果你什么也不做，你就会显得无所事事、空闲万分。任何一个在企业里空闲的人，无论你是无能，还是效率高，都将被淘汰。这一点，无能的人比效率高的人有着更清楚的认识。于是，无能的人找到了一种方法——在这方面，无能的人总是比有能力的人更有能力——细枝末节管理法。　　　　 小张所在部门的主管对下属的上下班时间的记录精确到秒；对办公室的任何一个卫生死角每天检查；对办公桌上的混乱非常敏感；对办公区域的绿色植物的摆放有着严格的规定；对公用卫生间的卫生纸使用速度有着精确的了解；对员工的着装虽然没有明确的规定，但是，仍然时常批评员工的服装不适合办公室文化，对男同事的皮鞋缝里的泥巴提出批评；对女同事在办公室里梳头提出批评。　　　　 细枝末节管理法有两个极其明显的好处：第一，细枝末节管理法不需要专业的管理技能，可以完全凭个人喜好来判断对还是错，可以凭常识来判断好还是不好。第二，细枝末节管理法，可以以“严格管理”作为借口，掩饰实际上不懂得管理的弱点。　　　。。。 (全文)
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混水摸鱼——混办公室的技巧(2)
唏虚哥 在2008-6-7 12:41:55发布说
一、开 篇　　 有一个万古不变的真理，你一定要记住。　　 第一句话是：“老板希望用最少的薪水，让员工干最多的工作。”这个道理，大胡子马克思爷爷已经在剩余价值理论里阐述得非常清楚了，如果你没有这种感觉，你还认为你的老板是上帝派来的使者，是你的主人，是你的依靠，是你的父母，那么你应该去买一本《资本论》来看看。　　 你的老板可能用很高尚的理想来鼓励你为他工作，但是，不管什么高尚的理想，首先他得赚钱，赚到了“足够”的钱，他才能去和你一起实现这个高尚的理想。至于“足够”的定义，你是无权参与讨论的。也许你的工资收入的绝对数非常的高，不过，想想比例吧！　　 你也不要以为你是什么好人，这个万古不变的真理还有第二句话：“员工希望拿最多的工资，干最少的工作。”你不要跟我说，你没有梦想过拿100万的年薪，什么也不干，整天挑下属的毛病这样的美事。　　 辨证唯物主义说，所有的矛盾都有统一的时候。在这种相互矛盾的各自梦想里，最终会很现实的达成一种协调——老板给出的工资刚好让员工干活，而员工干的活刚好能让老板给他们工资。一种伟大的平衡产生了，社会发展了，经济发达了，财富开始递增了。　　 但是，平衡并不是永远的。在中。。。 (全文)
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混水摸鱼——混办公室的技巧(1)
唏虚哥 在2008-6-7 12:37:53发布说
警 告　　 如果你不幸购买了本书，请千万记得，绝对不能让你的老板、上级、同事、朋友知道你曾经拥有过本书。购买本书而又被上述人员知道的话，结果如下：　　1、 开除或者解雇。　　2、 闲置不用，永不提拔。　　3、 有机会穿一辈子小鞋。　　4、 被同事当作瘟神一样的避开。　　5、 被勒索。　　 从古到今，获得武林秘籍而不保密的人从来没有好下场，你也一样，如果你没有做好充分的保密工作，从今以后，求神拜佛也没有用，你将踏上一条黑暗倒霉之路。解决办法当然也有，不过那会在另一本书上谈。　　 如果你在书店翻看本书的时候，不幸的碰到了老板、上级、同事、朋友（根据〈墨菲定律〉，凡事不想它发生，它就一定会发生），你要做出一付愤慨的样子，大声的说：“真是道德沦丧，现在这样的书也敢出了！”　　 如果你的老板、上级、同事、朋友莫名其妙，你应该愤愤的摇着头，立刻带着他离开这个是非之地，想办法把他的注意力引开。然后，找个书店快下班的时间，戴上口罩、墨镜，买了这本书赶快离开，注意不要让人跟踪。　　 书买回来以后，绝对不能放在书房、床头，更加不能放在客厅。要养成看完以后，随手把书放到床底下，或者沙发底下的习惯。因为，如果。。。 (全文)
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混水摸鱼——混办公室的技巧(3)
唏虚哥 在2008-6-7 12:42:31发布说
二、前提——从彼德原理说开去　　 人非常懒惰。　　 人可以做牛做马的干体力活，却不愿意多花点时间去动动脑筋。大部分人判断问题，喜欢使用一些非常简单、同时也非常愚蠢的原则来做为标准。这些原则看上去象那么回事，实际上，却没有任何依据，有些甚至相反。　　 比如，大部分人都认为，学历高的人智商也高。这是个天大的误会。想一想，要获得高学历，你所需要经历的种种考核：你首先要经历高考，高考是什么玩意大家都知道，实在是跟智商没有什么太大的关系，你需要的是记忆力；考研呢？除了各种基础考试（当然也是考记忆力为主）外，就是论文了；论文的好坏有非常客观的标准吗？在格式方面是有的，不过行间距、字间距、字体大小等等，显然跟智商无关；内容呢？评价论文内容的唯一标准是评审老师的主观意见，如果你的论文对他的胃口，跟他的课题接近或者跟他的理论接近，那显然，你更加容易通过考核，如果不是，那就要看运气了。这里倒有点智商的成分，至少你要有足够的智慧了解你的评审老师的思路方向。　　如果你还坚持学历高的人智商也高这个谬误的说法。那么，你认为，“个子高的人比个子矮的人聪明一点”这样的说法是否正确呢？什么？你觉得这没有科学根据？好，我。。。 (全文)
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12星座贴心高考运程
唏虚哥 在2008-6-7 22:39:14发布说
白羊座： 　　学习的主动性增强，内心充满了力量，不仅学习劲头十足，而且条理也日渐清晰。此时的羊儿，思想活跃，理解能力也有所增强，平时需要反复钻研才能明白的功课，现在看一遍就能理解，并能举一反三，学习效率有了空前的提高。对于高考，羊儿更是信心百倍，势在必得。 　　友情提示：热血太过沸腾，缺少合理的学习计划，许多知识被疏漏，学习成绩提高不明显，所以要注意选择适合自己的学习方法，加上你的聪明，高考取得好成绩自然不在话下。 　　适合的运动：篮球、足球、晨跑。 　　饮食：少食辛辣，多吃些甜淡食物，忌躁。 　　高考期间身体状况：良好。 金牛座： 　　情绪有所波动，高考临近，神经绷得更紧，每日书不离手，虽让人心生敬佩，但学习运并不太好，付出与收获难成比例。面对繁多的科目，眼前一片模糊，难以理清头绪，心中压力加剧，想请教老师，可又不知从何处开始，不禁使牛儿眉头紧锁，脑中不断会觉空白，自信心大幅下降。 　　友情提示：死啃书本是不行的，这样会吃力不得好，。。。 (全文)
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混水摸鱼——混办公室的技巧(11)
唏虚哥 在2008-6-7 12:52:39发布说
附录：无能者的借口大全（摘自《墨菲法则》）　　 当你的上司对你的建议说出下面列举的话时，你就知道，他已经光荣的到达了他不胜任的位置了：　　1、 以前从来没有做过。　　2、 别人没有尝试过。　　3、 以前从来没有人尝试过。　　4、 以前我们尝试过了。　　5、 别的公司尝试过了。　　6、 25年来我们一直都这么做的。　　7、 这一套小公司行不通。　　8、 这一套大公司行不通。　　9、 我们公司行不通。　　10、 好好的干嘛改？　　11、 老板不会出钱的。　　12、 需要更进一步的调查。　　13、 我们的竞争对手没有这么做。　　14、 改变太麻烦了。　　15、 我们公司不同。　　16、 宣传部门说这不能做广告。　　17、 销售部门说这卖不出去。　　18、 服务部门说客户不中意。　　19、 工人说做不出来。　　20、 办不到。　　21、 没有经费。　　22、 没有人选。　　23、 没有设备。　　24、 工会联盟会反对。　　25、 太不切实际了。　　26、 你不会教老狗学新招。　　27、 这种改变太过急进。　　28、 这不在我的职权范围内。　　29、 这不是我的差事。　　30、 我们没有空。　　。。。 (全文)
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混水摸鱼——混办公室的技巧(10)
唏虚哥 在2008-6-7 12:51:35发布说
特征七、推诿狂　　 推诿狂不大懂得如何做出适当的决策，他们总是为一个问题的正、反两面不断思考，而得不出任何结论。他们把自己的无能解释为“遵循民主程序”“尊重大家的意见”“尊重领导的意见”“尊重下属的意见”“从长计议”。有了一个合适的借口，他们首先会把该解决的问题搁置一边，直到无法解决的时候，他们会想办法把工作推给上级、下级或其他部门。在这方面，他们有着非凡的天赋，总是知道什么样的工作可以推给上级，什么样的工作可以推给下级，什么样的工作可以推给其他部门。　　　　 小张在工作中，发现整个流程存在着一个较大的问题。虽然他认为，这是自己上级主管的事情，但是，作为公司员工，他有责任提出问题所在。于是，他到了上级的办公室，向上级提出了自己发现的问题，并谈了自己的种种想法。　　 上级在显得非常认真的听完报告以后，只说了一句话：“你去写个报告吧！”　　 小张认为上级已经认识到问题的重要性，于是，认真的起草一个报告，交给上司。　　 三天以后，上司对小张又说了一句话：“你的报告里缺乏问题的改进方法。”　　 这本来应该是上司考虑的问题，但是，既然上司提出了，显然，小张觉得受到了重视，于是，他没日没夜的赶工，。。。 (全文)
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混水摸鱼——混办公室的技巧(9)
唏虚哥 在2008-6-7 12:50:38发布说
特征六、图表爱好狂　　 图表的使用，为企业的内部沟通带来了很大的便利，使企业内部信息能够以更为有效的方式传递。但是，任何事情都有一个底线，当过了这个底线的时候，再好的事情都会显得可笑了。　　　　 小张从商学院毕业，凭着他的侃侃而谈，被招聘到一家企业当生产主管。他既不懂该企业的生产方式，也没有任何经验，他完全按照书上的指导，盲目的实施一些管理方法，引起员工的反感，生产效率下降，上级对其工作比较不满。这使得小张诚惶诚恐，忧虑万分。　　 有一天，小张发觉领导对他制作的表格反映不错。于是，他立刻成为一个图表爱好狂。他不停的设计各种图表，不但用在文件传递上，更要求各下属部门图表上墙。他自己的办公室里，更是贴满了各种图表，以至于墙上没有一点空隙。　　　　 图表爱好狂对组织结构和工作流程有着异常的兴趣，他们顽固地严格遵循图表上的线路和箭头行事，完全不管这么做会导致延迟或损失的后果。把图表上墙是他们最为病态的表现。如果你仔细观察，你甚至可以看到，他们把工作搁在一边，很虔诚的站在他们的偶像（图表）面前，深情的凝望，宛若在看一个美貌的女子，或者朝拜一个崇高的神灵。(全文)
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混水摸鱼——混办公室的技巧(8)
唏虚哥 在2008-6-7 12:50:07发布说
特征五、牢骚狂　　 任何时候，一个人在发牢骚，都代表在一定程度上，他对目前状态的无能为力。放心，由于生命中互相影响的因素太多，使得不可能有一个人能够在任何时候都能掌握生命，有点牢骚很正常。　　 但是，如果一个人，一碰到你，就在那里“叹苦经”，就开始自艾自怜，就开始抱怨老天、别人对他的不公平，那就说明，在这个人所说的那种环境里，他已经是个无能者了。　　 你在任何一个企业里，都会碰到这样的人，他们经常的在抱怨他们现在的不幸：　　“没有人能赏识我！”　　“没有人能和我配合！”　　“我的上级根本不懂就瞎指挥！”　　“我的下属都是笨蛋，什么事都做不好，都要我亲自动手！”　　 根据级别不同，他们的倾诉对象也有所不同。中、基层的管理人员，会向直属下属倾诉对上级的不满。而高层管理人员，只会对自己的亲信倾诉不满。一般情况下，这种不满往往是对上级。　　　　中基层管理人员的牢骚类型：　　 '我们老板太过分了，太不把我们当人了。这么多的工作，让我们部门独立完成。我就知道，他是故意刁难我们！每次任务下得都不清不楚的，还怪我没有听清！隔壁部门的小王跟他是一个大学的，他们之间狼狈为奸，老是刁难我们这个部门。上次综合。。。 (全文)
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